Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Помощник-директор по сестринството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и мотивиран помощник-директор по сестринството, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага управлението на сестринските дейности в нашето здравно заведение. Тази роля изисква лидерски умения, способност за вземане на решения и ангажираност към осигуряване на висококачествени здравни грижи. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с главната медицинска сестра и другите здравни специалисти, за да гарантира ефективното функциониране на сестринските услуги.
Основните отговорности включват надзор и координация на сестринския персонал, разработване и прилагане на политики и процедури, както и осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания. Кандидатът ще бъде отговорен за обучението и професионалното развитие на сестринския персонал, както и за мониторинг на качеството на предоставяните грижи. Освен това, ще участва в стратегическото планиране и подобряване на сестринските услуги, за да се гарантира високо ниво на пациентска грижа.
Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на сестрински екипи, отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа в динамична среда. Той трябва да бъде проактивен, ориентиран към резултати и да има силно чувство за отговорност. Ако сте мотивирани да допринесете за подобряването на здравните услуги и да ръководите екип от професионалисти, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране и управление на сестринския персонал.
- Разработване и прилагане на политики и процедури за сестринските грижи.
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания и стандарти.
- Обучение и професионално развитие на сестринския персонал.
- Мониторинг и подобряване на качеството на предоставяните здравни грижи.
- Сътрудничество с други здравни специалисти за подобряване на пациентската грижа.
- Участие в стратегическото планиране на сестринските услуги.
- Разрешаване на оперативни проблеми и оптимизиране на работните процеси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен по сестринство или свързана област.
- Минимум 5 години опит в сестринството, включително управленски опит.
- Отлични лидерски и организационни умения.
- Способност за работа в динамична и натоварена среда.
- Добри комуникационни и междуличностни умения.
- Знания за регулаторните изисквания и най-добрите практики в сестринството.
- Опит в обучението и развитието на персонала.
- Способност за вземане на решения и решаване на проблеми.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на сестрински екипи?
- Как поддържате високо ниво на пациентска грижа?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви стратегии използвате за обучение и развитие на персонала?
- Как реагирате на промени в регулаторните изисквания?
- Какви мерки предприемате за подобряване на ефективността на сестринските услуги?
- Как управлявате времето и приоритетите си в натоварена среда?
- Какви са вашите дългосрочни цели в областта на сестринството?
